广州松下空调有限公司工资待遇怎么样啊_广州松下空调有限公司工资待遇怎么样

1.广州松下空调电器厂入职收费标准及准备多少钱够？

2.松下万宝空调待遇怎么样

广州松下空调器有限公司好。

1、技术实力强：作为松下家用空调全球三大生产基地之一，广州松下空调器有限公司拥有强大的技术实力和生产能力，公司继承了松下严格的质量管理标准，从商品开发、原材料选择、批量生产、产品完成出厂、直至市场销售，建立贯穿各个环节的严格的质量控制体系。

2、产品性能卓越：广州松下空调器有限公司生产的空调产品在能效、制冷效果、噪音等方面都有出色的表现，公司致力于研发和生产高效、节能、环保的空调产品，以满足不同消费者的需求，从商品开发、原材料选择、批量生产、产品完成出厂、直至市场销售，建立贯穿各个环节的严格的质量控制体系，并且严格地按照质量控制标准的要求去开展各项工作。

广州松下空调电器厂入职收费标准及准备多少钱够？

广州松下电工万宝电器公司成立于1993年，由世界500强企业日本松下电器集团与中国500强企业广州万宝集团有限公司合资创建，员工规模达到2000多人。公司因生产需要招收大量 生产工（普工）、QC检查，要求和待遇如下：

部品成形加工、涂装印刷、商品组立、产品包装、物料配送、QC检查等岗位，能够长时间站立作业（大概每天最长10.5时，中间有多次休息时间）；

5天8小时工作制，其他时间算做加班，按国家规定支付加班费；加班费按平时1.5倍，星期六、日加班按平时工资的2倍计算。节日按3倍计算加班费。一般周一到周五晚加班2.5小时，两班倒，大概两至三周换一次班。

工资构成＝基础工资（960元）+加班费+超额计件奖金+绩效奖金

按26日上班估算工资＝2200~2300元/月

: 免费提供住宿；上下班有交通车免费接送；免费提供工作午餐、晚餐 ； 节日发放贺金等；免费年度旅游、公司内免费提供医疗服务

保险：商业意外保险最高10万元身故险1万元医疗保险；在番禺购买五个社会保险

购买养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险。

1. 全空调无尘化作业车间、干净、整洁、明亮、舒适；

2. 规范、有序、制度健全的员工管理队伍，构建和谐的工作场所；

松下万宝空调待遇怎么样

广州松下空调电器厂工作应聘是不要钱的,体检费是你要去医院交的,和公司无关,如果公司统一安排的话才交体检费.入职后最好住宿费，电费，水费，吃饭的饭卡全在工资里扣,这样最好,这个你可以进公司后向你们的负责人申请就行了.

一、工资待遇：

普工：平均工资：2750元/月 工资范围：2000-3000元/月 ；

二、员工待遇，具体包括：

1） 公：

包括：法定节日（按国家规定执行）、年休、婚、产、生育、丧等。

2） 保险：

根据规定为员工购买养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险；并提供完善的医疗保障：提供意外医疗保险、交通意外险及商业保险。

3） 家属：

　签订劳动合同期一年以上的员工享受公司员工家属待遇，如独生子女保险，独生子女医疗费报销等。

4） 工作餐津贴：

员工在工作日可以享有工作餐津贴。

5） 住房津贴：

根据职位和婚姻状况享受住房津贴，以及购房利息补贴。

6） 交通津贴：

提供上下班往还返广州市区交通车。

公司根据以下原则制定薪酬：

1）按劳分配：高能力高贡献者高工资；

2）根据物价水平和企业经营状况定期调整。